
上海專業翻譯公司認為要在中國這么多翻譯公司中脫穎而出需要做到貫徹以下六個核心理念:
商業系統:翻譯公司不要將員工看成下屬、客戶看成目標、競爭者看成敵人,而要將一切視為一個共生的商業系統,一起繁榮。
公司社區:翻譯公司應該成為一個集合了人希望和夢想的社區,大家緊密聯合在一起,為了共同的目的努力。
管理服務:管理員工應該更多依靠員工自我約束形成的規則,老板就是引導出這個規則的人,而不是根據自我理解制定的強硬規則。
愿景激勵:老板應該更多用愿景去激勵員工而不是用恐懼去威脅,正確的激勵方向可以讓人看到更好的未來,讓員工感到自己也是公司的一部分。
創新成長:很多老板為了加強對公司的控制,會有很多的約束。但是創新才是公司進步的動力,如果員工沒有新想法,很難想象公司會前進。
工作有趣:只有老板認為員工熱愛工作,那么員工的工作才可能是快樂的,這樣員工在完成了自己任務的同時也會有更多的歸屬感,從而和公司共同進退。